Re-integratie, loopbaancoaching en outplacement
Als het tijd is voor nieuwe stappen in je loopbaan, kun je bij mij terecht voor zorgvuldige, deskundige en inspirerende begeleiding op weg naar nieuw werk of een nieuwe impuls binnen je huidige werk. Daarbij heb ik een uitgebreid instrumentarium ter beschikking, waaronder het Talentenpaspoort. Samen buigen we ons over de volgende vragen:
- Waar gaat het jou ten diepste om in werk?
- Liggen er (oude) pijnpunten rondom werk die aandacht vragen voor je echt verder kunt?
- Waar krijg je energie van, waar gaan je ogen van stralen?
- Waar loop je op leeg en moet je rekening mee houden?
- Hoe kun je jouw optimale bijdrage leveren?
- In welke richting wil jij je verder ontwikkelen?
- En waar liggen dan de kansen op de arbeidsmarkt?
- Hoe vind je de baan die bij je past en hoe vergroot je de kans om aangenomen te worden?
- Wat heb je nodig op de werkvloer om goed te kunnen functioneren?
Als re-integratiecoach begeleid ik mensen met een arbeidsbeperking die (na revalidatie) weer aan het werk willen of moeten. Dat kan het oude werk zijn - al dan niet aangepast - bij de huidige werkgever of ander werk bij dezelfde of een nieuwe werkgever.
Ik help talenten, wensen, mogelijkheden en beperkingen in beeld te brengen en ondersteun bij het proces van terugkeer op de arbeidsmarkt. En als dat niet mogelijk blijkt: bij het traject van de WIA-keuring en het vinden van andere zinvolle dagbesteding. Aandacht voor de emotionele verwerking loopt daarnaast als een rode draad door het hele traject.
Mijn specialisaties zijn burn-out (preventie), depressie en angstklachten, autisme en niet-aangeboren hersenletsel.
Ik heb in de praktijk gemerkt dat ik affiniteit heb met mensen met ASS en daar graag mee samenwerk.
